Fortbildningsgruppen har publicerat verktyg på sidan https://sfai.se/utbildning/fortbildning/verktyg-for-inventering-av-fortbildningsbehov-sjalvskattning-individuell-fortbildningsplan-ifp-och-kompetensforsorjning/.
Där finns verktyg för den enskilde specialistläkarens inventering av sin kompetens och fortbildningsbehov. Mall för att skapa en individuell fortbildningsplan (IFP) och ett verktyg som verksamheten kan använda sig av för att inventera sina kompetenser, idag och på sikt.
Verktygen är endast exempel men bygger på modellen inventera – planera – genomföra – dokumentera – utvärdera.
SFAI:s fortbildningsgrupp har definierat fyra kompetenser för fortbildning. Pedagogisk kompetens. Akademisk Kompetens. Ledarskapskompetens. Medicinsk kompetens. PALM.
Det står användaren fritt att ändra dokumenten för att passa den verksamhet man arbetar i.
Idag finns ingen författning som styr fortbildning och utvärdering av fortbildning, men Lipus har en pilot och Sjukhusläkarna har ett diplom. Att varje specialistläkare ska ha en individuell fortbildningsplan är en grund för att strukturerad fortbildning ska kunna genomföras. SFAI:s fortbildningsgrupp ser fram emot att fler verksamheter väljer att utvärderas, och hoppas att dokumenten kan hjälpa både enskilda specialistläkare och verksamheter.
